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                    用人才科技賦能 建系統體系管理 練內功高質發展——
                    山東東潤舉行《IPD模式下的產品經理及項目管理》培訓紀實

                    發布時間:2021-7-30     來源:中國儀器儀表行業協會

                    2021年初,山東東潤儀表科技股份有限公司(以下簡稱“山東東潤”)全員年會總結大會中,提出了以“用人才科技賦能/建系統體系管理/練內功高質發展”的主題思想。2021年下半年全體東潤人秉承、踐行年度主題思想,不斷進取,不斷攀登。于7月20日-23日在中國儀器儀表行業協會的牽頭支持下,在山東東潤智能會議室舉行了以《IPD模式下的產品經理及項目管理》為主題的全體研發、技術人員培訓活動。


                    在本次的《IPD模式下的產品經理及項目管理》培訓中,授課專家喬劍老師以名牌名企為切入點,以翔實的案例深入淺出地引出專業產品團隊的組建、職責定位、產品概念及核心思想、研發項目管理及流程等多個概念,并從多個維度進行剖析、理順。在有限的時間里最大限度的解析了IPD模式運作過程,對山東東潤后期引入IPD等相關概念,進一步提升公司投入產出比奠定了深厚的理論基礎,創造了良好的氛圍。山東東潤的高管和學員表現出對IPD的極大興趣,并期望通過IPD模式的引入能使自身價值的進一步實現,實現山東東潤的高質量發展。整體培訓課程內容豐富、形式新穎,最重要的是趣味性、互動性十足,得到了全體東潤員工的一致好評!


                    山東東潤馬正董事長在培訓結束后做了總結性發言:多年來,作為協會的會員,山東東潤依托于中國儀器儀表行業協會在儀器儀表行業的覆蓋廣度及在專業領域的專業度,在多方面得到了協會的專精指導。本次專業研發技術培訓有賴于協會多方資源協調的促成,使東潤核心研發技術團隊力量在“家門口”就獲得了專業、精彩的專業技術培訓。更值得一提的是,經過此次培訓,全體東潤技術研發團隊在專業度上得到了集中的提升,接下來希望全體人員要快速的、精準的將所學知識應用于所研產品中,為不斷豐富東潤、優化產品體系,提升東潤服務而持續發力!

                    目前東潤正處于創新的二次變革之中,全體東潤人將以研發技術為龍頭、以奮斗拼搏為利器,在打造學習型創新型團隊之路上,不斷努力精進!

                    培訓結束后,協會副秘書長及喬劍老師還對山東東潤就戰略規劃、產品開發、產品線的組建、人力資源建設等方面內容進行座談并為山東東潤提供了建設性的建議。協會未來將繼續圍繞行業企業發展的痛點及需求,針對性開展重點培訓及咨詢工作,助力行業企業進一步提升“核心競爭力”,助力行業企業持續改進、高質量發展。
                         山東東潤儀表科技股份有限公司簡介

                    東潤,作為一家研發制造型民族品牌,定位于以自主研發品替代進口品,為實現中華民族的偉大復興貢獻東潤之力量。東潤擁有20多年的發展歷史,在自主研發之路上已有自己的沉淀與理解。十四五開局之年,適逢中國共產黨進入第二個百年征程,祖國繁榮、企業昌盛,盛世中國是東潤最堅強的發展底氣。創新,是東潤八大文化的核心所在,也是2021年度《用人才科技賦能/建系統體系管理/練內功高質發展》年度經營主題的迫切要求,打造一支創新、進步、果敢、奮進、學習型的研發技術團隊,從而更好地理順產品、完善體系、服務客戶是東潤不懈的追求。

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